2017年7月28日 星期五

甚麼?星巴克不再好友分享?

  「統一出清上海星巴克股權 獲利近335億元

  昨天突然宣布暫停交易的重量級股票:統一超和統一,市場猜測了一整天,究竟會是甚麼重大訊息,終於在晚間七點答案揭曉。原來是統一集團要把上海星巴克的股份賣回給星巴克,然後買下台灣星巴克的全部持股。原先這兩個市場都是統一與星巴克持股各半,現在等同台灣是統一獨資,上海變星巴克獨資了。


  早報看到這樣的訊息,標題下的很漂亮,獲利出清,大賺335億元,分別貢獻EPS是統一2.35元,統一超19.3元,真可謂是超級大補丸。也因此,盤前搓合價格雙雙出現亮燈漲停的走勢,也屬正常。此刻趕緊提醒幾位手上持有統一與統一超的投資人,建議改僅趁這短多出場,長線實屬偏空啊!

  沒想到一開盤,統一直接開低3.8%,統一超開低5%,盤中更是接近跌停價位,讓投資人丈二金剛摸不著頭腦,說好的短多呢?說好的漲停呢?


  表面看起來,這好像是個不錯的交易,事實上,比較一下台灣與上海這兩塊市場,台灣這幾年可以說是營收成長有限,獲利卻出現停滯,而上海市場卻是加速增長,這兩年獲利成長高達50%與46%,而展店腳步還陸續加快中,預期獲利更是有機會翻個幾番。

  問題來了,就在大家慶幸統一集團擁抱著上海星巴克這超級金雞母的同時,母公司星巴克眼紅了,迫不及待要收回去獨享,便買走上海星巴克的所有股份,咖啡可以好友分享,但獲利可不能分享啊!當然,為了安撫統一,所以他「大方」的把台灣星巴克股份,全數賣給統一集團,讓統一可以獨享這杯低度成長的走味咖啡。

  統一集團這次,可以說賣出金雞母,買進雞肋,也難怪今天股價的反應不如預期了。

  事實上,當年星巴克在中國市場的經營,就分成了三塊代理,美大取得北京天津,統一取得江浙滬,美心則取得廣東四川重慶,三塊都採取星巴克共同投資的方式進行。自從北京奧運過後,星巴克看到中國市場的潛力,便開始逐步收回代理權,改為全部直營。所以現在與統一交易的這一步,也只是早晚的問題而已。


  結論是,在商言商,看到星巴克這樣的作法,也不用太意外,只是接下來如果看好星巴克咖啡在大陸的高度成長,想要參與的投資人,就不能再去買1216統一或是2912統一超了,該直接買進美股的STARBUCK(SBUX)了。

2017年7月20日 星期四

今天你也吃香蕉了嗎?

  「哇,到銀行可以免費吃香蕉!」


  最近Line群組與臉書常常可以看到朋友分享,國內某家官股銀行在銀行大廳擺滿香蕉的照片,號召大家到銀行免費品嘗香蕉,各位有去領了嗎?我是沒有,因為家裡這陣子也天天吃香蕉,吃到都有點膩了。

  為何如此呢?記得才短短半年前,香蕉還創下史上最貴的紀錄,一「根」香蕉就要超過20元,吃香蕉成了貴族的享受,一時奇貨可居。怎麼才這麼一段時間,香蕉還是香蕉,價格卻變成一「斤」不到16、17元,讓蕉農欲哭無淚啊!


  當然,今年三四月之後,氣候穩定讓香蕉產量開始穩定,價格也回落(上圖為香蕉批發價量走勢圖),更要留意的是去年價格飆漲之後,是否有一堆果農轉種香蕉,而這些產量差不多今年夏天開始將陸續出籠,導致遍地香蕉的景象,價格的弱勢可能還要一段時間呢!

  價格弱勢的不只是香蕉。

  今天盤中突然有幾檔之前漲翻天的股票,同步翻黑急殺跌停,看的市場一頭霧水。包含4903聯光通、3520振維、6165捷泰,都可以說是像溜滑梯般,在11點過後突然向墜樓般直接用掉落的方式鎖住跌停。好端端的盤怎麼會有股票出現這種表現呢?


  後來總算陸續得到消息,這幾檔應該是先前在股海中翻雲覆雨的鄭姓分析師所認養的牌,而他在今天的二審判決中,再被重判14年,於是謠傳他的金主縮手,打算將資金抽回。(涉羅福助炒股案 分析師鄭光育二審判14年

  這位仁兄也真的不簡單,之前炒作過佳必琪,坑殺了一堆投資人,後來又炒作銘異,說新產品會讓他取代大立光成為下一個股王,還記得當時因為有位投資人深信不已,用融資重壓了數百萬在銘異上,我還特別去電銘異求證(詳見:明明沒有的事情,硬是要說有),後來銘異也真的像香蕉一樣從奇貨可居變成天天都便宜。

  這次他居然捲土重來,在被起訴的期間,不但沒有低調,還又炒作了這三檔標的,看他的冤親債主只會越來越多啊。比較讓我不懂的是,看了一下上次買「銘異」大虧的那位投資人庫存,現在居然是滿手的「振維」啊!真是....

2017年7月18日 星期二

阿嘉,我跟你走吧!

  全台薪水最高的職業是甚麼呢?勞動部薪資調查,公布去年七月份的薪資水準,排行一出來,滿地的眼鏡碎片。

  「全台薪資調查 機師、投遞員月薪最高


  辛苦的郵差們,終於翻身了,名列全台新資調查高薪第二名啊,月薪高達22萬!看來當年阿嘉放棄台北的樂團生活,回到恆春當郵差(雖然是代班),其實是不錯的選擇吧。畢竟從當時還能紅到現在的樂團,應該還是只有五月天了。

  想必這訊息出來,以後郵政人員的報考人數應該都會破表吧!


  別急別急,簡章先別急著買,讓我們看個仔細,不要被標題給騙了。

  原來郵政人員去年七月的薪資,屬於經常性的是4萬多元,剩下的18萬,其實是他們的年度獎金,剛好在這天發放。也就是說,除了這個月外,大部分的平均薪資都是在4萬多上下,沒有想像中的誇張啊。


  這種單月的大利多,常常被媒體拿來放大,當成炒作話題的工具,引起大家討論,也相對增加了媒體的曝光度。如果不明究理,看到標題就隨之起舞話,可是會鬧笑話的。(當然,撇開這不談,郵差雖辛苦但還是個相對穩定的職業啊。)

  在看公司財報時亦是如此,如果只看到某某公司營收、獲利創新高,卻沒有深究其原由,常常也會有種「怎麼財報那麼好,股價卻一直跌」的感慨。這其中尤其以營建股特別明顯,建設公司的收入,在IFRS實施後,得要全部完工才能認列,這有甚麼影響呢?不是每家建商每個月都會有房子完工,尤其是小型建商,也因此如果完工期營收起伏會更大,股價當然也就有不同表現囉。

  因此營收的好壞,除了表面數字外,最好還要能去看穩定性與趨勢,持續創高,穩定創高,且保持穩定甚至成長的獲利性,才是股價堅實的後盾啊。

  六月營收公布完畢,以下我們就運用這樣的原則,來從營收創歷史新高的九十多檔股票中,再精選出幾檔股票提供大家參考:

  • 股價強勢:股價往往是先行指標,股價強勢,表示公司是獲得市場認同的。
  • 籌碼強勢:大股東持股張數連續明顯增加,籌碼集中度高。
  • 營收成長:不但要成長,如果每個月成長的幅度還在增加,就是加速度的概念。
  • 獲利成長:如果營收平穩成長,搭配獲利率成長,利潤加乘效果更大了。


  其中三檔股票看起來無論是籌碼面、技術面、基本面都讓人無可挑剔,雖然股價看起來也已經有漲了,不過好股票的股價一定是不寂寞的,重點在於大股東是否持續加碼,才是判斷未來是否持續看好的依據。




  希望對大家在選股上,有所助益囉!以上資料,運用財報狗網站(http://statementdog.com/)整理而成,有需要也可以上這網站玩玩看,檢視一下手中持股的狀況喔。